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当蓝领职业价值被重估

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摘要 受社会观念影响,人们往往希望自己从事更加“体面”的工作,而蓝领职业似乎总与“不体面”挂钩。这种认识的普遍存在,不仅使蓝领就业得不到基本尊重,而且造成就业市场的供需错配——需要蓝领人才的行业面临“用工荒”,白领行业则竞争激烈。那么,社会对蓝领职业的认知是否符合现实?面对经济社会变局,我们如何重新认识蓝领职业和蓝领群体,从而更好地思考就业方向?
作者 刘司 陈嘉
机构地区 不详
出处 《宁波经济(财经视点)》 2024年第4期48-50,共3页 Ningbo Economy(Finance View)
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