基于“互联网+政务服务”背景下流动人员人事档案管理创新

近些年来,互联网技术以迅雷不及掩耳之势在全国各地普及,在各行业得到了广泛的应用,人们生活、工作方式都发生了巨大变化,政府部门也提出了“互联网+政府服务”的工作新理念。通过这种工作方式,旨在促进政府部门之间的数据共享,给居民和企业提供更加便捷、精准和科学的服务,提高相关工作人员的办事效率,这也给流动人员人事档案管理工作的开展指明了新方向。本文先分析了当前流动人员人事档案管理工作现状及存在的问题,重点阐述了互联网+政务服务背景下的优化措施,以供参考。