新时代年轻干部“选育管用”全链条机制创新研究

培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。选拔、培育、管理、使用是建设高素质专业化年轻干部队伍的四个关键环节,必须坚持系统思维,创新“选育管用”全链条机制。聚焦精准“选”,坚持数量充足与质量优良相统一,创新年轻干部常态化选拔机制;聚焦系统“育”,坚持政治标准与能力素质相统一,创新年轻干部常态化培育机制;聚焦严格“管”,坚持静态与动态相结合,创新年轻干部常态化管理机制;聚焦适时“用”,坚持事业为上与人岗相适相结合,创新年轻干部常态化使用机制。