摘要
乡村教师可持续发展受制于外在环境的影响,更有赖于自我成长的渴求。它是乡村教师作为一个特殊职业拥有的生命性、主体性和个体性的发展。当前软硬件环境的不足拉低了乡村教师可持续发展的热情,身份认同感的欠缺消减了乡村教师可持续发展的动力。良性机制、政策倾斜和人文关怀影响着乡村教师的可持续发展。从根本上说,乡村教师的可持续发展来源于身份认同下的自主发展。基于身份认同的乡村教师可持续发展,要重落实,认真贯彻执行向乡村教师倾斜的各项政策举措;重关怀,厚植乡村教师扎根乡村、奉献乡村的教育情怀;重实践,完善身份认同视阈下的乡村教师可持续发展机制。
作者
段志贵
曹雨花
张秋律
DUAN Zhi-gui;CAO Yu-hua;ZHANG Qiu-lv
出处
《福建教育学院学报》
2024年第4期40-44,共5页
Journal of Fujian Institute of Education
基金
江苏省教育科学“十四五”规划重点课题“‘强师计划’背景下江苏乡村教师可持续发展机制的创新研究”(课题编号:B/2022/01/47)
2024年度盐城市社科基金项目立项研究课题“盐城市乡村教师可持续发展的影响因素与实现路径研究”(课题编号:24skB276)。