保定市产业结构调整对就业影响及对策研究

就业问题是新时期我国“六稳”“六保”两大政策之首。就业作为民生之本,关系到经济发展和社会稳定。本文首先选取2010-2022年的样本数据,对保定市产业结构与就业结构演变过程及特征进行分析;随后,运用产业结构偏离度、三次产业比较劳动生产率和三次产业协调度系数指标对保定市产业结构调整对就业影响进行实证分析,发现两者存在一定的偏离,就业结构滞后于产业结构的发展。再次,根据前面实证分析,对保定市产业结构与就业结构协调性存在的产业结构内部合理性有待提高、农村剩余劳动力转移较为缓慢问题和产业结构与就业结构间协调性存在偏差等问题进行分析总结。最后提出依托产业结构升级提升就业结构优化,促进农业现代化发展,加快农村剩余劳动力转移;调整第二产业的内部结构,提高其对就业的吸纳能力;大力发展旅游文化等第三产业,扩大就业规模;发挥政府职能,消除政策壁垒,促进就业良性发展;加强职业教育,健全人才机制,培养吸纳高素质人才等促进保定市产业结构与就业结构协调发展的政策建议。