摘要
为进一步推进新时代人才强行建设,按照“紧扣全行战略、围绕重点工作、服务人才队伍建设”的总体原则,以提高解决实际问题能力为核心,农行云南省分行制定《关于实施分支行经营发展人才“三能工程”的方案》,即实施领军人才赋能、核心人才筑能、专业人才提能等3个培训项目。2023年10月16日至10月27日,农行云南省分行依托上海交通大学、南开大学深圳研究院两所院校分两期开展分支行经营发展领军人才赋能培训班,参训对象覆盖省分行、二级分行、支行及网点共80名优秀分支行负责人。
出处
《农银学刊》
2024年第1期80-80,共1页
Journal of ABC University