坚持“四突出” 建设优秀年轻干部队伍

三叶公司党委大力发现培养选拔优秀年轻干部,突出政治锤炼,狠抓干部理论学习,加强政治建设、理论武装;突出能力培养,强化年轻干部专业训练和实践锻炼,增强过硬的担当本领;突出选优配强,运用系统观念和战略思维做好干部储备、梯次建设、选拔使用;突出从严管理,坚持严管与厚爱、约束与激励相结合,源源不断为企业持续打造适应新时代要求和高质量发展的优秀年轻干部队伍。