摘要
随着我国制造业的迅猛发展和转型升级,制造业高技能人才不足的情况越来越严重,这对高技能人才培养提出了更高要求和挑战。但我国当前的高技能人才培养存在着对现有问题认识表面化、不深入的状况,解决方案存在着不全面、不具体的状况,不能很好地解决制造业高技能人才培养的现有问题。本文提出探索建立高技能人才培训考核平台、高技能人才职业素质教育和师徒传承平台、高技能人才信息化学习交流平台等三大实践平台,对于解决制造业高技能人才严重短缺的问题具有一定的现实意义。
出处
《产业创新研究》
2024年第9期175-177,共3页
Industrial Innovation
基金
2023年度浙江省社科联研究课题“产业转型升级背景下制造业高技能人才培养现状与策略研究”(项目编号:2023B053)。