摘要
在当前经济高速发展的背景下,EVA绩效评价体系被认为是中国成长型企业最适用的绩效评价体系。EVA绩效评价体系不仅能够充分考虑现代企业经营中存在的各种风险和资本成本,还能够真实反映企业的整体经营管理水平和长期盈利能力。因此,本文以Y企业为例,对实施EVA绩效评价体系后的企业各方面业绩进行了综合分析与业绩评价,并提出了相应建议,旨在为企业充分发挥EVA绩效评价体系的作用、提升整体绩效和竞争力提供有益参考。
出处
《上海企业》
2024年第4期59-61,共3页
Shanghai Enterprise