摘要
在国有企业深化改革过程中,坚持思想引领,一把握正确舆论导向,对巩固国有企业深化改革成果发挥着不可替代的作用。深入学习贯彻党的二十大精神,积极打造“思政+”宣传思想工作新模式,坚持思想引领,文化赋能,是推动国有企业深化改革,实现高质量发展一项重要而紧迫的任务。本文基于柳钢集团宣传思想工作实践视角,找准国有企业深化改革过程中宣传思想工作存在的困难和不足,并以党的二十大精神为引领,创新宣传思想工作,助力国有企业全面深化改革稳步推进,实现高质量转型发展,为建设壮美广西贡献国企力量,在中国式现代化的现实图景中描绘精彩的柳钢画卷。
出处
《冶金企业文化》
2024年第2期17-20,共4页
Metallurgical Enterprise Culture