发朋友圈拒绝加班被解雇合法吗

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摘要工作加班对于每一个劳动者来说都是不可避免会遇到的情形,按照劳动法相关规定给予相应的报酬或者补偿也同样是用人单位的义务,在这种关系中如果发生了失衡就难免产生纠纷。发朋友圈拒绝加班被公司解雇,这么做合法吗?

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2024年第5期13-15,共3页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词朋友圈用人单位劳动法解雇合法加班拒绝劳动者

劳动和社会保障法规政策专刊

2024年第5期

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