基于平衡计分卡一绩效棱柱视角下的央行工会经费绩效评价体系设想

随着工运事业和工会工作高质量发展,工会经费审计的规范性、科学性显得愈发重要。从1978年绩效审计诞生至今,工会经费绩效审计在提升工会经费使用效能、增强工会管理“自身免疫力”等方面发挥重要作用。本文在分析绩效审计对人民银行工会经审发挥积极作用的同时,从平衡记分卡、绩效棱柱模型等两种绩效审计工具结合的视角出发,提出基于平衡记分卡一绩效棱柱视角下的人民银行工会经费绩效评价体系构建。