管理靠“问”不靠“催”

一男生刚做主管不久,跑来问我:“我想请教一下,我的下属做事没一点主动性,也没上进心,推一下动一下,我不催就不做。这样对我的消耗实在太大了,有时候自己手头事情一大堆,一看他们的活儿还没有任何进展,我一下子就火了,他们也嫌我急躁。你说我该怎么激发他们呢?”