摘要
随着事业单位收入制度改革的深入,更加凸显出财政支出绩效评价工作的地位。通过财政支出绩效评价不仅能够及时发现单位财政支出中可能存在的问题,同时还能倒逼行政事业单位持续优化财政支出体系。但是结合大量案例发现,一些行政事业单位受传统经营管理理念约束,财政支出绩效评价工作开展困难重重。本文从理论基础入手,引入财政支出绩效评价的概念定义,以及其对行政事业单位的正向影响,然后分析了行政事业单位财政支出绩效评价工作存在的问题,最后结合问题提出了与之相关的对策。
出处
《首席财务官》
2024年第3期26-28,共3页
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