事业单位绩效管理工作提质增效的措施探究

作为为社会提供公共服务的组织机构,事业单位在国民经济发展和社会和谐稳定中发挥着重要的作用。随着社会主义市场经济体制改革的持续推进,全面深化改革进入深水区,对事业单位的运营管理水平提出了更高的要求。在这一背景下,事业单位要强化绩效管理工作,激发员工的工作积极性和创造性,提高单位人力资源管理的有效性,为单位健康稳定发展提供保障。本文简单阐述事业单位开展绩效管理的积极意义,结合具体工作中面临的问题提出提质增效的措施。