摘要
滨州市以“法治滨州”建设为载体,以“品质滨州”建设为目标,从源头治理着眼,从制度约束入手,创新思路,法理并用,创新性地探索出根治欠薪工作的新举措、新路径、新模式。坚持制度创新,依法治理立规矩。一是健全法治保障。在全省率先以政府规章出台《滨州市工程建设领域保障农民工工资支付办法》,健全监督考核机制、明确政府和部门职责、细化保障措施、加强监督管理、实施联合惩戒和健全完善法律责任等6个方面.
出处
《山东人力资源和社会保障》
2024年第4期30-30,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
