公司管理中的人性化理念与员工发展

随着社会发展,人性化管理理念在公司管理中的应用逐渐受到重视。人性化管理,是指在整个企业的管理过程中以个体的人为单位,充分发挥个体人的潜能,并以此作为一种管理模式。其实质就是以人为中心,在企业中营造一个尊重人性,尊重员工主体地位的氛围,把调动员工的积极性放在首位,让每位员工真正感觉到企业主人翁地位的存在,实现从要我工作到我要工作好的转变。把制度化管理与人性化管理的辩证统一关系搞好,两手抓,两手都要硬,使二者相辅相成。