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事业单位借鉴企业人力资源管理模式探索
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摘要
人力资源管理对事业单位的发展至关重要,科学的人力资源管理能够保证事业单位的人力资源储备。创新人力资源管理模式,构建高效人才发展机制,有利于事业单位实现可持续发展。人力资源管理作为事业单位管理工作的重点,其效率的高低将直接关系到整个单位的运行效率与服务质量。因此,事业单位应紧抓改革与创新。
作者
于文文
机构地区
博兴县发展和改革局
出处
《四川劳动保障》
2024年第5期26-27,共2页
关键词
人力资源管理
人力资源储备
事业单位管理
改革与创新
实现可持续发展
企业人力资源管理模式
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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