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基于电力数字背景下的电网营销企业激励机制研究

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摘要 本文针对电力数字背景下的电网营销企业激励机制进行了分析研究。本文认为,建立科学的激励机制首先要设定激励目标,对激励方式进行选择;其次,设计激励方案,调动电网营销企业的积极性;最后,构建激励机制模型,确保激励机制能够激发企业的积极性和创新动力,促进电力数字的推广和落地。
机构地区 广州供电局
出处 《企业改革与管理》 2024年第7期84-85,共2页 Enterprise Reform and Management
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