智能制造企业高技能人才队伍建设的研究

文章针对目前智能制造企业高技能人才培养存在政校企合作不畅、技能人才成长通道单一、知识技能经验传承与共享不力、高技能人才学习和创新力不足、企业技能人才培养力度不够、传统生产组织模式制约人才能力提升等问题,提出从完善校企合作机制建设、强化职业素质培养、技能大赛促进人才培养、健全企业高技能人才培养机制四个方面建设智能制造企业高技能人才队伍,为企业提供人才保障和智力支持。