做复杂局面的“解扣者”

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摘要为何企业能够成功转型?核心就是培养文化、打造团队,并且文化不断延续,团队不断前进,而这十分考验“领导力”。在注重培育高层次领导力之外,领导者必须关键时刻起作用,做复杂局面的“解扣者”的同时,还要学会“管人”。对于企业管理中“领导力”,西方理论界已经探讨了30多年了,现在几乎所有的培训课程、咨询等等都关乎领导力。那么,能不能将企业家精神、团队建设,通过个人经历传递一些真实的体验式内容?

作者宁高宁

机构地区中国中化控股有限责任公司

出处《经理人》 2024年第5期6-8,共3页 Manager

关键词企业家精神团队建设领导力体验式培训课程成功转型个人经历打造团队

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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