信息时代下人力资源管理的数字化转型研究

随着信息技术的普及和快速发展,数字化转型已经成为各行各业的趋势和必然选择。人力资源管理作为组织中至关重要的一环,也面临着数字化转型的挑战和机遇。数字化转型给人力资源管理带来了许多新的机会和改变,同时也带来了一系列的问题和挑战。文章旨在探讨信息时代下人力资源管理的数字化转型,分析其中存在的问题,并提出有效的应对措施,以促进人力资源管理的持续发展和创新。