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“一核心两支柱”赋能新华报业传媒集团人事全链条管理新格局
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摘要
2021年,新华报业传媒集团以争创省直宣传文化单位排头兵为核心方向,围绕“十四五”人才发展规划工作思路,以开发人力资源信息化系统、人才培训为重要支点的“一核心两支柱”模式,赋能集团人力资源全链条闭环管理新格局。
作者
无
机构地区
江苏省资料中心
出处
《中国新闻年鉴》
2022年第1期572-573,共2页
China Journalism Yearbook
关键词
人才发展规划
赋能
人才培训
人力资源信息化
新格局
报业传媒集团
工作思路
闭环管理
分类号
G21 [文化科学—新闻学]
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