乡村振兴背景下民族地区农业经理人培育

农业经理人作为新兴职业群体,对民族地区实现乡村振兴、加快推进建设农业强国具有指导意义与实践意义。文章分析当前培育农业经理人过程中存在的问题,从建立地方农业经理人学院,完善培育机制;设计优化培训课程;健全师资体系,做好培训后期服务与跟踪等方面提出对策,希望能够为农业经理人队伍的建设与高质量发展提供参考。