构建乡村人才培育体系的策略研究

全面实现乡村振兴是中国式现代化的必然要求,是实现共同富裕的必经之路,而实现乡村振兴的关键在于人才。文章首先阐明乡村人才发展现状,分析乡村人才面临的现实困境,发现在乡村人才助力乡村振兴的过程中存在技能人才匮乏、综合性能力弱、人才结构不合理等问题,进而从顶层设计、多措并举、有机融合、人才转型、完善机制等方面提出培育管理措施,以及由人才保障体系、培育管理体系、考核评价体系等方面组成的人才培育体系,期望推进乡村人才振兴的发展进程,助力乡村振兴战略。