“三个坚持”引领“九个一批”全力打造人才发展高地

青年人才是党的人才队伍的重要组成部分,对于事业发展薪火相传、后继有人具有重要的现实意义。对国有企业而言,青年人才作为人才资源中最活跃、最有生气、最富有创新精神的力量,是企业高质量发展的生力军。本期《国企》杂志围绕如何提高国有企业青年人才培养与发挥党管人才激励作用选编了三个取得实际成效的创新范例,以飨读者。