加强事业单位人力资源管理途径的探索

事业单位要想扩大自身优势、提升竞争力,就需要深入探究人力资源管理方式,从而积累更多有价值的经验。基于此,文章以事业单位为对象,详细阐述了人力资源管理的内容和意义,分析了事业单位人力资源管理期间存在的问题,并提出针对性的发展策略,以期为相关单位提供有益借鉴。