基于服装版型研究人员的评价模型构建

为了提高服装领域制版技术人员对版型质量的把控能力,文章参照有关研究及文献综述,通过实际工作中的业务流程操作,提出一种基于服装版型研究的评价模型。经过对服装制版需要的知识技能搜集,以及对服装版型研究的既定标准,根据已有标准知识及服装行业内人员的普遍技能,同时调研技术领域人群的常用版型研究方法,进行服装制版从业人员的技能评级,从而构建服装版型研究的方法评价模型,以期为服装行业技术人员提供完整的版型研究评价方法。