摘要
青年人才特别是博士博士后是推动高质量发展的能动主体。成都高新区契合产业实际,聚焦博士博士后等青年人才,以“三点”带“三新”,凝聚合力促发展。以政策支持为基本点,培育青年人才开拓“新动能”。发布高精尖缺人才政策。围绕高精尖缺产业,发布急需科技创新领军人才、产业创新领军人才政策,给予最高2000万元综合补贴,为区内企业新引进20余名产业创新领军人才,为天府绛溪实验室等研发单位新引进60余名科技创新领军人才。强化博士后专项支持政策。对进入成都高新区企业博士后站点从事科研工作的博士给予两年30万元的生活补贴。
出处
《先锋》
2024年第4期53-53,共1页