深化三项制度改革助力“三支队伍”建设

浙江省国资委深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神,深入贯彻落实浙江省委、省政府决策部署,积极探索推进浙江省属企业劳动、人事、分配三项制度改革,助力高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍等“三支队伍”建设,为浙江省属企业培育新质生产力、实现高质量发展提供坚实的人力资源保障。