摘要
本文首先从人员配备不足、素质参差不齐、专业化程度不高三个方面分析了民办高校党务工作队伍的现状与问题,随后提出了加强高素质专业化党务工作队伍建设的措施,包括完善选拔机制、加强培训学习、建立激励机制和加强组织领导等,最后以沈阳城市学院为例阐述了实践效果,以期为民办高校党务工作队伍建设提供有效参考。
出处
《求贤》
2024年第4期48-49,共2页
Talents Seeking
基金
教育部高校思政工作创新发展中心(辽宁财贸学院)2023年度专项研究课题“加强民办高校高素质专业化党务工作队伍建设研究”(课题编号:SZZXKT2023005)。