梁平:加强党校师资力量建设

专职教师提能,实施“骨干师资大培训”工程,紧扣专职骨干教师的专业背景、工作经历等,有针对性地采取在职进修、挂职锻炼、跟班学习、点调研、送教下基层等方式,为专职教师“加油充电”。兼职教师赋能,建立“梁平区干部教育培训兼职师资库”,明确规定人库师资的基本条件、申报课程类型及重点内容、报名及人库程序等,选准配强兼职师资。考核评估提质,区委组织部会同区委党校建立师资退出机制,即每年开展师资考核评估。