青问青答

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摘要 Q1:如何应对跳槽后的“水士不服”我本科学的是人力资源专业,毕业后在外资公司人力资源岗位工作十年。今年,我跳槽到一家民营企业做HRRP(人力资源业务合作伙伴),岗位和待遇都达到了预期目标。但民营企业和外企是完全不同的管理模式,加班不说,还有各种错综复杂的人际关系需要应对。

出处《风流一代》 2024年第13期62-62,共1页

关键词民营企业人力资源外企管理模式跳槽外资预期目标

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风流一代

2024年第13期

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