摘要
美国在联邦网络人才建设领城长期面临着政策协调碎片化、制度设计僵化和数据统计基础薄弱三大难题。以全政府统筹和全社会协作原则为基础,拜登政府上台后加强了对联邦网络人才建设的领导协调力度。着眼于提升岗位的吸引力和人才管理的现代化,拜登政府推出了制度改进、定向引才和改善职业化三大重点举措。
出处
《保密科学技术》
2024年第4期23-30,共8页
Secrecy Science and Technology
基金
北京电子科技学院培育孵化教学类项目(项目编号:jy202205)
北京市高等教育学会面上课题(项目编号:MS2023237)的阶段性成果。
