城市台提升政工管理与绩效考核相融合的路径探析——以长沙市广播电视台(集团)为例

新时代对媒体思想政治工作提出了新要求,打造一支稳定、专业的政工干部队伍成为城市台长远发展的必经之路。相对而言,城市台政工干部具有一定的特殊性,因此在绩效考核方面也有所差异。基于此,文章从城市台政工干部绩效考核存在的困境出发,深入分析新形势下思想政治工作对城市台发展的重要性,探索绩效考核新模式,旨在为城市台政工管理与绩效考核工作提供新思路,以更合理的考核模式激发广大政工干部工作的积极性,促进城市台蓬勃发展。