探索“四新”模式做好新时期宣讲工作

宣讲作为宣传思想文化的一种方式,在国企稳定、改革发展、生产经营及创新创效中具有不可替代的作用。随着网络媒体的迅猛发展,以及员工素质的不断提升,传统的宣讲模式及内容已经满足不了企业改革发展的新形势。如何与时俱进做好新时期宣讲工作、用好宣讲阵地,成为需要迫切解决的重要课题。