期刊文献+

蔚来:成就价值驱动的人和组织

下载PDF
导出
摘要 蔚来曾经在不同的场合表示,它们是一家由“价值观”驱动的公司。这正是蔚来的根基与主线,与愿景、使命一起,共同作用于组织发展。从2015年创立开始,蔚来就立志成为一家用户企业,打造一个以车为起点的社区,与用户一起分享欢乐、共同成长,给用户创造愉悦的生活方式。在蔚来最困难的时候,用户没有放弃蔚来。现在看来,蔚来的使命和定位无疑是正确的。行业皆知的“蔚来用户学”是怎样的?蔚来是如何打造成就价值驱动的人和组织的?蔚来人力资源副总裁周全从HR的定位、价值理念体系、价值驱动机制和价值驱动产品四个方面对蔚来的价值体系进行了解读。
作者 周全
机构地区 不详
出处 《中外企业文化》 2024年第5期46-50,共5页 Chinese & Foreign Corporate Culture
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部