企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设探究

企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是法律法规赋予企业主要负责人的基本职责,对于更好地推动企业提升安全风险辨识和隐患治理水平具有重要现实意义。新修订的《中华人民共和国安全生产法》实施以来,企业在推行双重预防机制,提升安全管理水平的同时,仍然存在安全风险辨识不全、分类分级不合理、员工培训教育不足、隐患排查治理不实以及班组参与和持续改进不够等有待完善之处。本文从提升企业风险辨识水平、科学分类分级、抓实员工教育培训、强化隐患排查治理、压实班组安全责任和推进持续改进等方面入手,提出具体的措施建议,旨在推动企业提升自我安全治理能力。