卓越领航 曙社惠民 加强高素质社区工作者队伍建设

在2024年“新春第一会”上,浙江省委重点关注人才建设,提出要全力打造“三支队伍”(即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍)。近年来,宁波市海曙区紧紧围绕省市现代社区建设部署要求,锚定实现高效能治理的目标,统筹抓好高素质社区工作者队伍建设,探索本土化的社区工作者队伍培养路径。在党建引领基层治理下,海曙区创新推出“卓越·曙社”行动,着力打造一支政治强、结构优、敢担当、善治理的卓越社区工作者队伍,为全面建设现代化滨海大都市卓越城区提供人才支撑和智力保障。