当“劳动碰瓷”者盯上了小微企业

“啊,怎么又是你?”近日,福建省厦门市海沧区人民法院审理的一起劳动争议案引发关注。一名劳动者刚入职就离职,5年间先后向15家就职过的用人单位提起劳动争议诉讼。五年状告十余家用人单位2023年5月下旬,谢某到某橡胶公司应聘从事排料工作,双方签订了劳动合同,公司也为谢某缴交了社会保险。仅仅十余天,谢某便向公司提交了书面《员工离职申请表》。