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激励共谋
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摘要
在产品市场中,“共谋”是指竞争者之间通过明确的协定或暗中的默契,共同实施限制竞争的策略,以期实现生产者的利润最大化。当企业的股东为了增强利润回报而偏好共谋策略时,他们是否会设计精巧的薪酬激励机制,从而激励企业的管理者加入并推进共谋策略的实施?论文《激励共谋》(Motivating Collusion)对该问题进行了深入探讨和实证检验。
作者
马芳原
机构地区
北京大学汇丰商学院
出处
《清华金融评论》
2024年第6期95-98,共4页
Tsinghua Financial Review
关键词
薪酬激励机制
利润回报
利润最大化
限制竞争
实证检验
竞争者
激励
共谋
分类号
F832 [经济管理—金融学]
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