企业开展人力资源管理 薪酬绩效两手都要抓

在市场竞争日趋激烈的情况下,高效的人力资源管理逐渐被视为企业获得竞争优势的关键。在诸多人力资源管理措施中,薪酬管理与绩效管理无疑是最为重要的部分。它们不仅影响员工的工作满意度和忠诚度,还在很大程度上决定了企业的整体绩效和市场竞争力。