企业人力资源管理中的风险识别与防范

当前,市场竞争日益激烈,企业面临着更加复杂多变的发展环境,因此,对人力资源进行科学管理显得尤为关键。有效的人力资源管理不仅能够提高组织的竞争力,还能够确保最大化地发挥员工价值。然而,人力资源管理中会有各种潜在的风险。