大数据背景下企业人资绩效管理创新之道

当前,市场发展环境正在经历深刻变革,对企业发展提出了更高要求。人力资源管理工作对企业发展有重要作用,为了在激烈的市场竞争中占据一席之地,企业需要大力开展人资绩效管理工作,以此实现人力资源的合理配置。在这一背景下,企业在开展人资绩效管理工作时。