团队管理的两个关键要素

在成功团队的构建中,讲故事是一门艺术,它承载着文化的力量。麻省理工学院斯隆管理学院讲师、体育记者希拉·斯普林格(ShiraSpringer)提出,通过在团队内部讲故事,领导者可以与团队成员建立更为紧密的联系,增强团队凝聚力。他们不仅阐述自已的价值观,还通过分享个人职业生涯中的故事,包括成功和挫折,来传达自己的理念。同时,领导者还应该鼓励团队成员分享他们自己的故事。