摘要
党的二十大提出了全面推进乡村振兴、建设农业强国的任务目标。乡村全面振兴人才是关键。受城市化不断推进的影响,乡村人才匮乏成为影响和制约“三农”发展的一大瓶颈。临沂市围绕破解乡村振兴战略推进中人才支撑乏力的瓶颈问题,结合县域发展实际,坚持招才引智和本土培养相结合,创新实施了加强村党组织队伍建设的“头雁工程”,吸引在外人士回乡创业的“归雁工程”,培养“土专家”“田秀才”等实用人才的“鸿雁工程”,发展新型经营主体的“雁阵工程”的乡村振兴“四雁工程”,着力打造了一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,为深入培育乡村振兴新动能,有力推动农业农村现代化进程,探索了具有实践意义的新路径。
