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中国式现代化背景下基层干部政治隐忍的价值冲突、价值指归及价值平衡

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摘要 受传统伦理本位思想的内向引诱、历史经验本位思想的外向驱动以及内生本位主义思想的意识拉力等因素的影响,在中国式现代化背景下,部分基层干部政治隐忍现象仍较为常见。具体而言,基层干部政治隐忍带来的价值冲突主要表现为:无为式隐忍与基层生态现代化治理理念错位、过度式隐忍与基层生态法治化建设方向异位、缄默式隐忍与基层生态民主化发展路径背离。基层干部政治隐忍应与中国式现代化的中国性、现代性、特色性等特征相契合,把握好政治隐忍动机与党性要求趋同、政治隐忍方式与法治宗旨协同、政治隐忍终结与变革需要接轨的价值平衡策略。
作者 李俊利
出处 《领导科学》 北大核心 2024年第4期77-82,共6页 Leadership Science
基金 国家社会科学基金一般项目“积极社会政策视域下健康扶贫的治理逻辑与机制构建研究”(项目编号:19BSH162) 河南省科技厅软科学项目“乡村振兴背景下新乡贤助推乡村治理现代化困境研究”(项目编号:242400410420)。
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