摘要
辽宁为实现科技强省目标,注重加快培育壮大全省科技型中小企业。人才是科技型中小企业技术创新的第一资源,因此辽宁应大力加强科技型中小企业人才队伍建设。当前,人才队伍建设仍存在人才总量不足,人才结构不够合理,人才流失严重,激励机制不健全问题。辽宁应采取搭建人才服务平台;打造综合的人才继续教育机制,制定高层次人才倾斜政策;建立健全人才管理制度,多措并举留住人才;完善激励机制,增强企业凝聚力等策略,促进辽宁科技型中小企业人才队伍建设,进而实现科技强省目标。
作者
郭远红
周玉良
Guo Yuanhong;Zhou Yuliang
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2024年第3期25-27,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
基金
2021年度辽宁省社会科学规划基金项目“辽宁培育壮大科技型中小企业的对策研究”(L21BCLU31)的成果。