匹配 赋能 激励: 推动技能人才成长的“三驾马车”

技能人才队伍是基层经济高质量发展和创新发展的主力军、生力军。培养技能人才梯队是促进产业结构调整的重要基础,也是解决结构性就业矛盾的根本举措。依据技能培育的周期规律,聚焦职业教育的需求匹配、赋能技能培训模式以及完善激励保障机制,是推动技能人才成长成才的“三驾马车”。