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潍坊市人才赋能乡村振兴路径探索

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摘要 只有围绕人如何来、人如何留、人如何安、人如何富做好文章,才能形成人才、资本、技术、产业汇聚的良好局面。潍坊市人社部门充分发挥人才专班牵头作用,聚焦拓展创新“三个模式”,突出引育创新,强化本土人才培育,引导各类人才向农村基层一线流动。截至2023年底,全市农村实用人才达到32.5万人,农业科技进步贡献率达70.6%,高出全国平均水平近7.6个百分点。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2024年第5期34-35,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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